伝え方、伝わり方…！
おはようございます！日が沈むのが早くなりましたねぇ！
現場も無事に完了しましたが、夕方遅くになっちゃいましたね！
朝晩も寒く、冬が近づきつつあります…！
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ちょっと、真面目なお話をしちゃいます！
弊社では、雇用問題や人のやり繰りをしながら、時代と共に体制を変えて行こうと計画しています。
どこの会社でも色々と問題はあると思います…！
全てが、何が正解か？不正解？か不明と言うか、分からない時代です。
物が豊富で情報は飛び回り、何でもネットで対応出来る勘違いしてしまう世の中です。
スポーツも仕事もそうですけど、団体で行う事、それは世の中の流れも同じですが、どうすれば組織作りが上手く行くか…？この問題は国家や会社や組織、個人、全ての人間が悩む事でしょう。
何かを変えようと、色んな目標やビジョンを立てますが、今の時代の傾向では、ネガティブと言うか？所詮、自分ひとりだけがそうなっても何も変わらないと言う人が比較的多くいることを目にします。
私は、それは絶対真逆な発想だと思います。
何故なのか？
それは、ひとりひとりが意識を変えていく必要があるのは、急に大勢の最強組織が出来るわけではなく、ひとりひとりが変わって行くことによって、気付いたら回りに伝わって、最強の組織に変化していきます。分かっているようで、分からない😭⤵️⤵️
この事について皆さんは、何をすればいいのか？と聞きたいと思いますが、それは、自分に問いかけて自分で考える必要があります。
洗脳されるようなに聞こえらかも知れませんが、映画やYouTubeなどのように、色んなツールを使って気持ちを伝える事は、ストーリーだけを感じるのでは無く、その先の伝えたいメッセージ性に気づき、受け取り、感じることです！スポーツも同じで、最近、日本女子バレーを見ますが、何故かスポーツを通して伝わって来るものがあります。
伝え方は難しいと思いますが、伝えたいと思えば、まず自分が変わる事です。直ぐには結果は出にくいと思いますが、まずはひとりから！
