経営者と雇用！
おはようございます！昨日は前日より気温も下がり、少し寒い日でした！
最近は、雇用募集について色々と勉強しています！
どの業種も人材不足と言われている中、特に、我々中小企業では、非常に厳しい環境に置かれています。
人がいないとお金を生まない？時間がないとお金を生まない？
雇用条件を良くした所で本当に人が来るのか？休みの問題！残業の問題！
経営者から見ると、仕事があって、人がいて、日数や時間がお金を生んで売り上げが上がるの当たり前、休みが多く、残業もなかったら社員の給料をどう確保する？休んでも黙って売り上げが上がればいいのだが、そんなわけない！
とにかく、この現状をどうするか？
日程の取り方の工夫してやって行くしかない！ある程度、残業時間内で無駄がなく、仕事をこなせるようにやって行きます！
最近の若い社員は仕事が長く続かない傾向にあります！面接に来ても職歴が書き切れないほど、転職しています！
それに対しても、経営者も努力するのは当たり前ですが、働く側も、仕事をする本当の意味を理解しなければならないと思います！
仕事は人生！そんなに甘くない！
